FORMACIÓN OUTDOOR TRAINING
“Formacción Outdoor” es la combinación de la formación tradicional, hecha a medida para las empresas, con ejercicios desarrollados en entornos naturales. Impartida con una metodología basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa, en un clima distendido y donde se realizan actividades que combinan la competitividad deportiva, la diversión y el trabajo en equipo.
La consultora Evolucciona especializada en desarrollo directivo y personal es la encargada de realizar estos programas “formactivos” que abordan aspectos elementales para la gestión de los Recursos Humanos, realizados en un entorno alejado de la comodidad de las oficinas, en el que se busca potenciar en los participantes una serie de habilidades y comportamientos que les serán muy útiles en el trabajo diario.
Somos un equipo multidisciplinar de especialistas en consultoría, formación y actividades de aventura que elaboramos programas de formación ad hoc, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada cliente, a la medida de las necesidades específicas de su empresa y en colaboración directa con el departamento de recursos humanos.
- La “Formacción Outdoor” mejora determinadas habilidades que posteriormente los participantes podrán aplicar al desempeño diario.
- Potencia el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un grupo cooperen y se complementen, buscando alcanzar objetivos predefinidos.
- Motiva e incita a desarrollar una Actitud Mental Positiva para enfrentarse a los compromisos diarios.
- Fomenta la comunicación y la confianza entre los compañeros.
- Desarrolla el liderazgo hacia un grupo.
- Aumenta la resistencia al stress y mejora las reacciones ante situaciones de presión.
- Entrena y potencia la toma de decisiones.
- Estimula la creatividad y trabaja la resolución de problemas utilizando métodos creativos.
- Los programas de entrenamiento experimental proporcionan a los participantes la oportunidad de cometer errores en un ambiente favorable sin existir miedo al fracaso, con lo cual el aprendizaje es mucho más eficaz.
- Tienen una gran capacidad para que afloren los conflictos que existen en los equipos, crean oportunidades privilegiadas para identificar los bloqueos ayudando a resolverlos.
- Animan a los participantes a hacer un examen crítico de sus fuerzas y debilidades, y a partir de ahí, aprender sobre ellos mismos, sobre sus relaciones con los demás, y a reconocer las verdaderas responsabilidades que deben tomar dentro de un equipo.
- No se trata de un simple juego destinado al entretenimiento de los equipos directivos, estamos hablando de un programa muy efectivo para trabajar actitudes que no se pueden transmitir únicamente por medio de la formación tradicional. El cual permite un análisis individual de cada participante además de un feedback continuo orientado a corregir y mejorar conductas.
- Paintball
- Carrera de orientación
- GymKhana
- Chef Mc Gyver
La consultora Evolucciona especializada en desarrollo directivo y personal es la encargada de realizar estos programas “formactivos” que abordan aspectos elementales para la gestión de los Recursos Humanos, realizados en un entorno alejado de la comodidad de las oficinas, en el que se busca potenciar en los participantes una serie de habilidades y comportamientos que les serán muy útiles en el trabajo diario.
Somos un equipo multidisciplinar de especialistas en consultoría, formación y actividades de aventura que elaboramos programas de formación ad hoc, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada cliente, a la medida de las necesidades específicas de su empresa y en colaboración directa con el departamento de recursos humanos.
Desarrollo de Habilidades
- La “Formacción Outdoor” mejora determinadas habilidades que posteriormente los participantes podrán aplicar al desempeño diario.
- Potencia el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un grupo cooperen y se complementen, buscando alcanzar objetivos predefinidos.
- Motiva e incita a desarrollar una Actitud Mental Positiva para enfrentarse a los compromisos diarios.
- Fomenta la comunicación y la confianza entre los compañeros.
- Desarrolla el liderazgo hacia un grupo.
- Aumenta la resistencia al stress y mejora las reacciones ante situaciones de presión.
- Entrena y potencia la toma de decisiones.
- Estimula la creatividad y trabaja la resolución de problemas utilizando métodos creativos.
- Los programas de entrenamiento experimental proporcionan a los participantes la oportunidad de cometer errores en un ambiente favorable sin existir miedo al fracaso, con lo cual el aprendizaje es mucho más eficaz.
- Tienen una gran capacidad para que afloren los conflictos que existen en los equipos, crean oportunidades privilegiadas para identificar los bloqueos ayudando a resolverlos.
- Animan a los participantes a hacer un examen crítico de sus fuerzas y debilidades, y a partir de ahí, aprender sobre ellos mismos, sobre sus relaciones con los demás, y a reconocer las verdaderas responsabilidades que deben tomar dentro de un equipo.
- No se trata de un simple juego destinado al entretenimiento de los equipos directivos, estamos hablando de un programa muy efectivo para trabajar actitudes que no se pueden transmitir únicamente por medio de la formación tradicional. El cual permite un análisis individual de cada participante además de un feedback continuo orientado a corregir y mejorar conductas.
Talleres Outdoor
- Como antes hemos detallado “paintball” es un juego alternativo que consiste, básicamente, en enfrentar a dos o más equipos cuyos jugadores, estando en posesión de unas marcadoras (arma cargada con bolas de pintura), colaboran por un objetivo común tratando de marcar de pintura a sus rivales.
- En este caso no nos limitaremos a un simple deporte de aventura sino que en el se incorporan determinadas situaciones orientadas a desarrollar habilidades concretas.
- Las herramientas que trabajamos de manera destacada en el desarrollo de esta actividad son fundamentalmente la planificación de estrategias y la resistencia ante situaciones de estrés. Para ello se plantea la práctica de múltiples juegos que permitan crear entornos de actuación diferentes.
- En este caso no nos limitaremos a un simple deporte de aventura sino que en el se incorporan determinadas situaciones orientadas a desarrollar habilidades concretas.
- Las herramientas que trabajamos de manera destacada en el desarrollo de esta actividad son fundamentalmente la planificación de estrategias y la resistencia ante situaciones de estrés. Para ello se plantea la práctica de múltiples juegos que permitan crear entornos de actuación diferentes.
- Las carreras de orientación eran, en sus orígenes, un ejercicio de instrucción militar que combinaba el ejercicio físico con una intensa actividad mental. Actualmente están reconocidas como modalidad deportiva y la versatilidad de sus recorridos permite la participación de públicos muy diversos.
- Los juegos de orientación consisten en la realización de un recorrido, diseñado acorde con las características del grupo, que debe completarse atravesando unos puntos de control de paso obligado. Los jugadores, distribuidos por equipos, disponen básicamente de un plano y una brújula como herramientas de ayuda en la constante toma de decisiones que permitirá llevarles a las diferentes balizas (puntos de control).
- Durante la actividad se desarrollan diferentes habilidades, pero fundamentalmente trabajaremos la capacidad de liderazgo y la eficacia en la toma de decisiones.
- Los juegos de orientación consisten en la realización de un recorrido, diseñado acorde con las características del grupo, que debe completarse atravesando unos puntos de control de paso obligado. Los jugadores, distribuidos por equipos, disponen básicamente de un plano y una brújula como herramientas de ayuda en la constante toma de decisiones que permitirá llevarles a las diferentes balizas (puntos de control).
- Durante la actividad se desarrollan diferentes habilidades, pero fundamentalmente trabajaremos la capacidad de liderazgo y la eficacia en la toma de decisiones.
- Es una actividad desarrollada por equipos en la que deben efectuarse una serie de pruebas determinadas, que pueden ser de búsqueda, habilidad, descubrimiento, consulta, etc. La superación de cada una de las pruebas le reporta al equipo ciertos beneficios como; puntos, pistas, información…
- Las principales habilidades sobre las que se cimenta el desarrollo de esta actividad son la creatividad y la resolución de problemas. Para ello, la metodología utilizada nos permitirá, mediante la actitud no influyente de los facilitadores, potenciar respuestas autónomas e innovadoras.
- Las principales habilidades sobre las que se cimenta el desarrollo de esta actividad son la creatividad y la resolución de problemas. Para ello, la metodología utilizada nos permitirá, mediante la actitud no influyente de los facilitadores, potenciar respuestas autónomas e innovadoras.
- Chef MacGyver es un taller de cocina en el que los participantes, distribuidos por equipos, deberán preparar diferentes platos. En su elaboración cada equipo dispondrá de una serie de ingredientes con los cuales se verán obligados a negociar con el resto de equipos para poder realizar su menú. Posteriormente se valorará el diseño, la degustación y la presentación del mismo mediante un jurado imparcial.
- Las habilidades que trabajamos de manera destacada en el desarrollo de esta actividad son principalmente la negociación, la creatividad y la comunicación, siendo además relevantes otros condicionantes como el trabajo en equipo, la gestión del tiempo o el reparto de roles.
- SOLICITE PRESUPUESTO SIN COMPROMISO DE NUESTROS PROGRAMAS DE “FORMACCIÓN” OUTDOOR
- Las habilidades que trabajamos de manera destacada en el desarrollo de esta actividad son principalmente la negociación, la creatividad y la comunicación, siendo además relevantes otros condicionantes como el trabajo en equipo, la gestión del tiempo o el reparto de roles.
PROGRAMAS DE INCENTIVOS Y EVENTOS
Combinar el ocio y la aventura es una fórmula perfecta que contribuirá a alcanzar los retos que se ha establecido la empresa. Contribuyendo a mejorar el clima laboral aumentando la fidelización y la motivación de nuestros trabajadores.
Todos los programas pueden ser personalizados con material de merchandising y promocional. Además, podemos ofrecerle multitud de servicios adicionales.
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→ ¿Busca una actividad complementaria a sus seminarios y cursos de formación?
→ ¿Quiere organizar una salida con su empresa?
→ ¿Quiere agradecer la fidelidad de sus clientes?
→ ¿Quiere recompensar a sus empleados de una manera original?
Los programas de incentivos, se organizan en función de los objetivos de la empresa creando eventos personalizados adaptados a las características de cada Cliente.→ ¿Quiere organizar una salida con su empresa?
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